Fat Cat Day in Österreich: Warum die arbeitende Mitte in der Debatte oft übersehen wird

Während über Vorstandsgehälter gesprochen wird, sperrt Maria* um 6:30 Uhr ihr Geschäft auf.

Maria ist Unternehmerin. Sie zahlt pünktlich Gehälter, hält sich an Arbeitszeitregelungen und gesetzliche Mindestlöhne, setzt neue Vorschriften um und kämpft sich durch die wachsende Bürokratie. Sie arbeitet weit mehr als 60 Stunden pro Woche. Nicht, weil es glamourös ist, sondern weil die Verantwortung für ihren Betrieb das erfordert.

Am Monatsende bleibt für Maria kein fixes Einkommen. Sie zahlt sich aus, was nach Fixkosten, Gehältern, Abgaben und notwendigen Investitionen übrig bleibt – wenn überhaupt.

Maria ist keine „Fat Cat“.

Maria ist Teil jener arbeitenden Mitte, die Risiko übernimmt und Arbeitsplätze schafft. Diese Realität prägt den Alltag hunderttausender Unternehmerinnen und Unternehmer in Österreich – sie findet in der öffentlichen Debatte jedoch kaum Platz. Als fleißige Unternehmerin wird sie oft mit den sogenannten „Fat Cats“ in einen Topf geworfen. Das dient der Polarisierung und schürt Neiddebatten, für eine sachliche Auseinandersetzung nützt es allerdings nichts.

Der Fat Cat Day stellt einen sehr kleinen Teil der wirtschaftlichen Realität in den Mittelpunkt. In Österreich besteht Unternehmertum jedoch überwiegend aus kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) (99,7% aller in Österreich aktiven Unternehmen**) sowie Ein-Personen-Unternehmen.

Diese Betriebe:

• stellen den Großteil der Arbeitsplätze: 2023 beschäftigten KMU beschäftigten rund 2,5 Mio. Erwerbstätige und bildeten rund 53.700 Lehrlinge aus, was 65 % der Beschäftigten und 58 % der Lehrlinge in der marktorientierten Wirtschaft entspricht.**
• sichern regionale Wertschöpfung: KMU erwirtschafteten 2023 56% der Bruttowertschöpfung der österreichischen Wirtschaft.**
• tragen persönliche Haftung und finanzielles Risiko
• sind stark von Abgabenlast, Regulierung und Bürokratie betroffen. So gaben rund 80 % der KMU in einer WKÖ-Befragung an, dass die Arbeitskosten ein Hindernis für das Wachstum ihres Unternehmens darstellen und 64%, dass die Bürokratie und regulatorische Anforderungen zu den zentralen Herausforderungen gehören.**

Wer Unternehmertum auf wenige Spitzengehälter reduziert, verkennt diese Realität.

In der öffentlichen Diskussion rund um den Fat Cat Day bleiben zentrale Aspekte häufig unbeachtet:

• Nicht ATX-Großkonzerne und deren wenige, außerordentlich gut bezahlte Manager:innen sind die typischen Unternehmer:innen, sondern KMU.
• KMU sind das Rückgrat der österreichischen Wirtschaft und Arbeitgeber für einen Großteil der Beschäftigten.
• Unternehmer:innen tragen nicht nur wirtschaftliches, sondern oft auch persönliches Risiko.
• Die hohe Abgaben- und Bürokratielast trifft besonders kleine Betriebe, die keine eigenen Rechts- oder Compliance-Abteilungen haben.
• Leistung und Verantwortung werden im bestehenden System häufig stärker belastet als belohnt.

Wir UNOS stehen für eine sachliche, lösungsorientierte Debatte. Wer Unternehmertum stärken will, muss die arbeitende Mitte entlasten. Nicht durch Neiddebatten oder Symbolpolitik, sondern durch faire Rahmenbedingungen, weniger Bürokratie sowie eine Entlastung von Arbeit und Leistung.

Der Fat Cat Day ist ein Symbol.
Die eigentliche Frage ist, wie wir ein System gestalten, in dem Leistung, Verantwortung und Unternehmergeist wieder stärker zählen – für alle, nicht nur für einige wenige.

Dafür stehen UNOS – Unternehmerisches Österreich. Wenn du findest, dass Unternehmertum Anerkennung und faire Bedingungen verdient, dann gestalte mit uns die Zukunft. Werde jetzt Mitglied oder unterstütze uns mit deiner Spende. Jeder Beitrag hilft uns, weiterhin unabhängig, mutig und konsequent für die Interessen der Unternehmer:innen einzutreten.

*Anmerkung: Maria ist keine tatsächliche Person, sondern steht beispielhaft für die vielen tausend Unternehmerinnen und Unternehmer von Klein- und Mittelbetrieben in Österreich.

** Quelle: https://www.usp.gv.at/aktuelles/newsliste/kmu-im-fokus-2024.html